Coaching

Coaching

Vind je het lastig om je persoonlijke doelen te bereiken? Loop je jezelf regelmatig voorbij in je werk of privéleven? Zit angst je in de weg?

Via maatwerk coaching ontdek je waar het vastloopt en hoe je adequaat je persoonlijke doelen bereikt. Door duidelijk te krijgen waar je energielekken zitten, wat je triggert of wat je blauwdruk is, kun je weer vooruit. Hierbij maak ik gebruik van bewezen en effectieve technieken, zoals coaching, NLP, DISC en Acceptance and Commitment Therapy (ACT). Niet zweverig, maar met beide benen op de grond. Vervolgens gaan we stapsgewijs aan de slag met jouw uitdaging.

Er komt meer rust in je leven, wat je een goed fundament biedt voor de toekomst. Dit kan op meerdere terreinen zijn: financieel, relationeel of persoonlijk. Mijn aanpak is doortastend, duidelijk en doelgericht, zodat jij comfortabel verder kunt. Wat kan ik voor jou betekenen?

Kennismakingsgesprek plannen Meer over ondernemerscoaching
Coaching
Bedrijfsadvies-Ondernemers

Professionals

Als zelfstandig professional – bijvoorbeeld op (para)medisch of juridisch vakgebied – kunnen er uitdagingen spelen waar je zelf niet mee verder komt. Wellicht mis je voldoende balans tussen werk en privé of heb je veel last van stress.

Ik breng je verder in je persoonlijke ontwikkeling en bij het beïnvloeden van de teamsamenwerking of -prestatie. Samen kijken we wat er bij jou – als persoon en als ondernemer – past en wat je verder brengt.

Bedrijfsadvies-Ondernemers

Ondernemers

Sta je voor lastige persoonlijke of zakelijke keuzes en wil je de juiste beslissing nemen? Lig je ’s nachts te piekeren door werk- of relatiestress of zit je tegen een burn-out aan?

Wat je vraag ook is, ik help je naar een betere, relaxte versie van jezelf. Misschien heb je een blinde vlek of durf je niet door te pakken. Door samen te doorgronden waar jouw geluk verscholen ligt en de acties daarop aan te passen, groei je als mens en als ondernemer.

“Jezelf beter leren kennen en accepteren. Van daaruit kun je handelen om je doelen te bereiken en anderen op subtiele wijze te beïnvloeden”

 

Kennismakingsgesprek plannen